Loi contre les discriminations : Tim Cook s’engage

Tim Cook intervient parfois dans le débat public américain. Cet été, il avait témoigné en personne devant une commission du Sénat sur l’optimisation fiscale dont fait preuve avec maestria Apple. Le CEO d’Apple a aujourd’hui publié une tribune dans le Wall Street Journal, afin de défendre un projet de loi protégeant les travailleurs de toutes discriminations basées sur l’orientation et l’identité sexuelle. Cette forme d’intervention restant néanmoins très rare pour un CEO d’Apple, c’est un appui de poids que récolte cette loi. De fait, Tim Cook souhaite que « les sénateurs apportent leur soutien [à ce projet], et nous réclamons à la Chambre des Représentants de s’en emparer et de voter [à ce sujet] ».

Au-delà des tuyaux politiques, Cook écrit dans sa tribune qu’embrasser l’individualité des personnes, « une question de dignité humaine fondamentale et de droits civils  », est aussi très important pour libérer la créativité et « animer notre entreprise ». « Nous avons trouvé que lorsque les gens se sentent valorisés pour ce qu’ils sont, ils ont la confiance et le confort pour réaliser les meilleurs travaux de leur vie ». Le patron d’Apple rappelle que la politique de l’entreprise dans ce domaine va au-delà des protections légales des travailleurs américains.

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