Débauchage : un accord hors tribunal
Le département de la justice US (DoJ) tenterait d’arracher un accord entre Google, Apple, Intel, Adobe, Intuit et Pixar dans une sombre affaire concernant un «pacte» interdisant aux uns de débaucher des employés chez les autres.
Cette enquête du DoJ a débuté l’an dernier avec la révélation qu’Apple et Google auraient passé un accord formel dans ce sens. S’il est interdit de débaucher, en revanche les employés peuvent passer de l’une à l’autre des sociétés librement. Il se murmure que Steve Jobs aurait proposé le même accord à Palm, sans succès.
Les discussions entre toutes les parties et le DoJ seraient bien avancées, tout le monde souhaitant éviter un procès antitrust. Les sociétés incriminées ont avancé que ce type d’accord leur permettait de favoriser l’innovation en travaillant sur certains projets ensemble, sans craindre que les partenaires ne tentent de se «voler» les employés.
Le DoJ estime lui qu’il s’agit là d’un frein à la mobilité des employés et à leurs émoluments.
