Accord de non-débauchage, un actionnaire attaque
En début de semaine, la juge Lucy Koh actait son refus d’agréer l’accord amiable entre les représentants d’anciens salariés de Google, Apple ou Adobe et leurs anciens patrons à propos des accords de non-débauchage qui avaient semble-t-il été initiés par Steve Jobs pour éviter que les employés de valeur fassent jouer la concurrence entre les entreprises, notamment en matière de salaire, ce qui est évidemment illégal.
La mauvaise presse pour ces sociétés continue et R. Andre Klein a décidé que le comportement d’Apple dans cette affaire méritait un dédommagement pour les actionnaires. En effet, selon cet actionnaire d’Apple, ce comportement constitue une grossière erreur dans la gestion de ses ressources, a conduit Apple à mentir à ses actionnaires, a brisé le devoir d’Apple de mener une entreprise honnête et, par conséquent, a diminué sa valeur globale. Il réclame des dommages et intérêts pour les actionnaires d’Apple et plusieurs noms de responsables d’Apple apparaissent dans la plainte, dont ceux de Tim Cook et même de Steve Jobs.
